Ο Βουλευτής Αρκαδίας Οδυσσέας Κωνσταντινόπουλος, ήταν ένας από τους ομιλητές της πλειοψηφίας, στη πρώτη συζήτηση επί της Αρχής του Νομοσχεδίου «Αναμόρφωση του συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και άλλες διατάξεις», που εισήχθη για συζήτηση και ψήφιση στην Ολομέλεια στις 15.12.2009.
Στην ομιλία του, αναφέρθηκε στις σημαντικότερες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, και ειδικότερα στην κατάργηση της διαδικασίας της συνέντευξης και της προσαύξησης της μοριοδότησης, στην υπαγωγή του συνόλου των προσλήψεων του ευρύτερου και στενού δημόσιου τομέα στο ΑΣΕΠ και στον εξορθολογισμό της μοριοδότησης των προσόντων των υποψηφίων, τονίζοντας τη συμβολή τους στην ενίσχυση της διαφάνειας, της ισότητας και της δικαιοσύνης του συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα.
Χαρακτηριστικά ανέφερε, «με το παρόν νομοσχέδιο ο πολιτικός κόσμος ανακτά την αξιοπιστία του, ο πολίτης την αξιοπρέπειά του και η κοινωνία την αξιοκρατία» και τόνισε εμφαντικά ότι με αυτό μπαίνει «ένα τέλος στη διχαστική και συντηρητική νοοτροπία που λέει ότι το κράτος λάφυρο είναι άδικο για τους ηττημένους και δίκαιο για τους νικητές».
Περαιτέρω έκανε λόγο για εκμετάλλευση και πολιτική ομηρία όσων εργάστηκαν κατά το προηγούμενο διάστημα στο δημόσιο με συμβάσεις έργου και προγράμματα stage, σημειώνοντας σχετικά ότι «όταν παρέχεις προνομιακή μοριοδότηση στα stage, στις συμβάσεις έργου, δημιουργείς προσδοκίες για μια μόνιμη θέση στο δημόσιο, και έτσι τους κρατάς ομήρους σ’ένα περιβάλλον ανασφάλειας».
Κλείνοντας, έκανε λόγο για τη «συνέπεια λόγων και έργων της Κυβέρνησης», ενώ τέλος ιδιαίτερα στάθηκε στη συμβολή του νομοσχεδίου στην εμπέδωση ενός νέου κώδικα αξιών της κοινωνίας, λέγοντας ότι « είναι ιδιαίτερα σημαντικό αυτό και μας αφορά όλους, γιατί κανένα δίκαιο σύστημα δεν θα πετύχει σε κανέναν τομέα, εάν δεν αλλάξει το αξιακό σύστημα που έχουμε ως κοινωνία.».
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Ομιλίας:
Η σημερινή συζήτηση επί του νομοσχεδίου για την αναμόρφωση του συστήματος των προσλήψεων στο δημόσιο τομέα, διεξάγεται εν μέσω οικονομικής κρίσης. Όπως κάθε
πρόβλημα μέσα σε ένα δύσκολο περιβάλλον μεγεθύνεται, έτσι και το εργασιακό, στη σημερινή συγκυρία, αποκτά ιδιαίτερες διαστάσεις.
Παράλληλα με την επιδείνωση της οικονομικής κατάστασης της χώρας, τα τελευταία χρόνια καταγράφηκε μια στρέβλωση στην αγορά εργασίας. Παρατηρήθηκε μια αναντιστοιχία της ζήτησης εργασίας, ανάμεσα στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα.
Από πολιτική επιλογή, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, οδηγηθήκαμε σ’ αυτή τη στρέβλωση. Από πολιτική επιλογή γεννήθηκε η ομηρία εκατοντάδων χιλιάδων Ελλήνων.
Γιατί όταν παρέχεις προνομιακή μοριοδότηση στα stage, στις συμβάσεις έργου, δημιουργείς προσδοκίες για μια μόνιμη θέση στο δημόσιο, και έτσι τους κρατάς ομήρους σ΄ένα περιβάλλον ανασφάλειας.
Το παρόν νομοσχέδιο κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, βάζει ένα οριστικό τέλος στην εκμετάλλευση αυτή.
Αν το 1994 έγινε το πρώτο καθοριστικό βήμα για την αξιοκρατία των προσλήψεων στο δημόσιο, σήμερα, δεκαπέντε χρόνια μετά, δίνεται στον πολιτικό κόσμο η ευκαιρία να απορρίψει τις ανορθολογικές πρακτικές του χθες και να προχωρήσει με ωριμότητα, στην κωδικοποίηση ενός συστήματος προσλήψεων, που θα εμπεδώνει το αίσθημα δίκαιου και ασφάλειας των διοικούμενων απέναντι στην κεντρική διοίκηση.
Με το παρόν νομοσχέδιο κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, δίνεται η ευκαιρία να βάλουμε ένα οριστικό τέλος στις πελατειακές σχέσεις. Ένα οριστικό τέλος στα παράθυρα για τη νομή του κράτους από την εκάστοτε κυβέρνηση.
Με το παρόν νομοσχέδιο ο πολιτικός κόσμος ανακτά την ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ του. Ο πολίτης την ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ του, και η κοινωνία την ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ.
Και πώς το επιτυγχάνουμε;
Αφήνουμε στο παρελθόν το κλείσιμο του ματιού στις εξαιρέσεις που καταργούν την αξιοπιστία του κανόνα. ΟΛΕΣ οι προσλήψεις στο ευρύτερο δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ. Ακόμη και οι προσλήψεις σε δημόσιες υπηρεσίες όπως η Προεδρία της Δημοκρατίας, η Βουλή των Ελλήνων, οι Ανεξάρτητες Αρχές, που μέχρι σήμερα θεωρούνταν αδιανόητο.
Όμως κύριε Υπουργέ το ΑΣΕΠ και η αξιοκρατία δε μπορεί να είναι συνώνυμο της καθυστέρησης. Πεποίθησή μου είναι ότι αυτή η αδυναμία αδικεί το ρόλο του ΑΣΕΠ.
Καταργούμε τη δοκιμασία της συνέντευξης. Το πιο αμφισβητούμενο κριτήριο πρόσληψης στο δημόσιο τομέα. Καταργούμε το κριτήριο αξιολόγησης που υπονόμευσε βαθιά την αξιοπιστία του συστήματος προσλήψεων και έδωσε στον καθένα, το δικαίωμα να αμφισβητεί το αδιάβλητο της διαδικασίας.
Αλλάζουμε τον τρόπο μοριοδότησης των υποψηφίων, σε μια προσπάθεια να μην αδικήσουμε κανέναν.
Αναγνωρίζουμε εξίσου την εμπειρία στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα. Όλοι γνωρίζουμε τις σκληρές συνθήκες εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Τον ανταγωνισμό, την πίεση για μεγαλύτερη απόδοση. Θα ήταν πραγματικά άδικο για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα να μην τους αντιμετωπίζουμε ισότιμα με τους εργαζομένους στο δημόσιο.
Αναγνωρίζουμε εξίσου την εμπειρία με την μόρφωση. Μοριοδοτούμε την εμπειρία για το 50% των προκηρυσόμενων θέσεων. Δίνουμε όμως και την ευκαιρία σε ανθρώπους που αφιερώθηκαν στις σπουδές τους ή δεν είχαν την ευκαιρία να εργαστούν, να διεκδικήσουν μια θέση στο δημόσιο. Γιατί και τα δύο τα χρειαζόμαστε. Και την πολύτιμη εμπειρία και τη μόρφωση.
Βάζουμε ένα ΤΕΡΜΑ στην απαράδεκτη πρακτική της σύναψης συμβάσεων έργου που υποκρύπτουν εξαρτημένη εργασία και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Με το παρόν νομοσχέδιο κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, όπως και με αυτό για το επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης που προηγήθηκε, αποδεικνύουμε την συνέπεια λόγου και έργου που έχουμε ως Κυβέρνηση. Στηρίζουμε το Κράτος της ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ, της ΙΣΟΤΙΜΙΑΣ και της ΙΣΟΝΟΜΙΑΣ.
Γιατί είμαστε βέβαιοι ότι αυτός είναι ο τρόπος που ενισχύει το κράτος δικαίου. Είμαστε βέβαιοι ότι με αυτόν τον τρόπο θα βάλουμε ένα οριστικό τέλος στο εμπόριο της ελπίδας των νέων ανθρώπων. Ένα τέλος στη διχαστική και συντηρητική νοοτροπία που λέει ότι το κράτος λάφυρο είναι άδικο για τους ηττημένους και δίκαιο για τους νικητές.
Είμαστε βέβαιοι πως με αυτόν τον τρόπο θα στελεχώσουμε το δημόσιο τομέα με στελέχη άξια και ικανά. Με στελέχη αποτελεσματικά και ανταγωνιστικά που θα οδηγήσουν τη χώρα ένα βήμα μπροστά.
Είμαστε βέβαιοι πως με αυτόν τον τρόπο βάζουμε το πρώτο λιθαράκι για την επιζητούμενη ανάκτηση της εμπιστοσύνης ανάμεσα στους πολίτες και τον πολιτικό κόσμο.
Και κάτι τελευταίο.
Στηρίζω ως νέος άνθρωπος αυτό το νομοσχέδιο, γιατί πέρα απ’ όλα τ’ άλλα, πιστεύω ότι συμβάλλει και σε κάτι ακόμη. Σε κάτι που ίσως έχει ακόμη μεγαλύτερη αξία. Πιστεύω ότι συμβάλλει στην αλλαγή της νοοτροπίας και της φιλοσοφίας του συνόλου των πολιτών.
Διασφαλίζοντας την ισότητα, τη διαφάνεια και τη δικαιοσύνη στις προσλήψεις στο δημόσιο τομέα, κάνουμε ένα βήμα για την αλλαγή του κώδικα αξιών. Και είναι ιδιαίτερα σημαντικό αυτό και μας αφορά όλους, γιατί κανένα δίκαιο σύστημα δεν θα πετύχει σε κανέναν τομέα, εάν δεν αλλάξει το αξιακό σύστημα που έχουμε ως κοινωνία. Ευχαριστώ πολύ.»
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου