Οικογενειακή παροχή σε όσους έχουν παιδιά όπως και με το νέο μισθολόγιο για το Δημόσιο. Μειώνεται το Κίνητρο Επίτευξης στόχων στους δημοσίους υπαλλήλους.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν ...
ως μπόνους κατ' έτος το 50% ενός βασικού μισθού εάν πετύχουν στόχους μέχρι και 90%, ενώ αν ξεπεράσουν το 90% των στόχων θα λάβουν έναν ακόμα βασικό μισθό ετησίως. Την κατάργηση του επιδόματος γάμου και για τους 285.000 υπαλλήλους και λειτουργούς των ειδικών μισθολογίων και τη χορήγηση της οικογενειακής παροχής όπως περιγράφεται στο νέο Μισθολόγιο - Βαθμολόγιο, αρχής γενομένης από την 1η Νοεμβρίου, προβλέπουν μεταξύ άλλων οι τροπολογίες του πολυνομοσχεδίου που κατατέθηκαν χθες στη Βουλή.
Συγκεκριμένα προβλέπεται ότι:
- Το νέο Μισθολόγιο βαθμολόγιο θα εφαρμοστεί στους κληρικούς αλλά όχι στους αρχιερείς που εντάσσονται στα ειδικά μισθολόγια.
- Θα περικοπεί το επίδομα γάμου σε 285.000 υπαλλήλους των ειδικών μισθολογίων και θα αποδίδεται οικογενειακή παροχή, όπως έχει επισημάνει το "Εθνος" σε δημοσίευμα της Τρίτης 11 Οκτωβρίου. Η οικογενειακή παροχή θα είναι 50 ευρώ για ένα παιδί, 70 ευρώ για 2 παιδιά, 120 ευρώ για 3 παιδιά, 170 ευρώ για τέσσερα παιδιά και θα αυξάνεται κατά 70 ευρώ για κάθε επιπλεόν παιδί.
- Αυξάνεται από 700 σε 900 ευρώ το επίδομα θέσης των γενικών διευθυντών και των περιφερειακών διευθυντών εκπαίδευσης. Αντίστοιχα οι προϊστάμενοι περιφερειακών διευθύνσεων εκπαίδευσης θα λαμβάνουν επίδομα θέσης 450 ευρώ, οι σχολικοί σύμβουλοι και οι προϊστάμενοι διευθύνσεων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης 400 ευρώ, οι διευθυντές λυκείων 350 ευρώ, οι διευθυντές γυμνασίων 250 ευρώ και οι υποδιευθυντές σχολικών μονάδων 150 ευρώ, ενώ οι προϊστάμενοι μονοθέσιων διθέσιων και τριθέσιων δημοτικών και νηπιαγωγείων 100 ευρώ.
- Το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων μειώνεται και θα αντιστοιχεί συνολικά κατ΄ έτος στο 50% ενός βασικού μισθού εάν ο υπάλληλος πετύχει στόχους μέχρι και 90%, ενώ αν ξεπεράσει το 90% των στόχων θα λάβει έναν ακόμα βασικό μισθό ετησίως.
- Το αντίστοιχο Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων δεν θα μπορεί να υπερβαίνει το συνολικό κονδύλι των 100 εκ. ευρώ ετησίως
- Με κοινές υπουργικές αποφάσεις των υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης, έναν μήνα μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου θα καθοριστούν οι αποδοχές των δικηγόρων με έμμισθη σχέση, των υπαλλήλων αορίστου χρόνου του δημοσίου, των ΝΠΔΔ, και των ΟΤΑ καθώς και του επιστημονικού προσωπικού των ανεξάρτητων αρχών και της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
- Οι γενικοί και ειδικοί γραμματείς υπουργείων και αποκεντρωμένων διοικήσεων διατηρούν τις αποδοχές που είχαν τον Σεπτέμβριο μέχρι να εκδοθεί νεότερη απόφαση του υπουργού Οικονομικών.
- Από 1-1-2012 οι αποσπασμένοι υπάλληλοι θα λαμβάνουν τις αποδοχές τους από τους οργανισμούς που έχουν τοποθετηθεί.
- Οι απόφοιτοι της Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης θα "κερδίσουν" 6 χρόνια στην κατάταξή τους στο νέο βαθμολόγιο όπως προβλεπόταν στο αρχικό σχέδιο του μισθολογίου.
- Η εφαρμογή του μέσου κατά κεφαλήν κόστους μισθοδοσίας στα 1.900 ευρώ για τα ΝΠΙΔ, τις δημοτικές επιχειρήσεις και τις Α.Ε. του Δημοσίου θα ισχύσει μέχρι το 2015.
Μετά τη συμπλήρωση 33 ετών υπηρεσίας
Σε καθεστώς εφεδρείας και δικαστικοί
Σε καθεστώς εφεδρείας και δικαστικοί
Και οι δικαστικοί υπάλληλοι εντάσσονται στο καθεστώς της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας όπως αναφέρει σχετική
τροπολογία του πολυνομοσχεδίου, δηλαδή θα τίθενται σε εφεδρεία εάν έχουν συμπληρώσει από 33 χρόνια υπηρεσίας και πάνω.
Παράλληλα οι αλλαγές που έχουν γίνει στο πολυνομοσχέδιο προβλέπουν ότι ένας "έφεδρος" μπορεί να εργαστεί και στον ιδιωτικό τομέα, αλλά εάν λάβει αμοιβή παραπάνω από το 60% του ποσού της μηνιαίας αποζημίωσης τότε θα περικόπτεται η αμοιβή του από το κράτος.
Αποδοχές
Με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα καθοριστεί ο τρόπος υπολογισμού των αποδοχών όσων εφέδρων αποφασίσουν να αυτοαποασχοληθούν προκειμένου να αυξήσουν το εισόδημά τους κατά τη διάρκεια της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας
Με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα καθοριστεί ο τρόπος υπολογισμού των αποδοχών όσων εφέδρων αποφασίσουν να αυτοαποασχοληθούν προκειμένου να αυξήσουν το εισόδημά τους κατά τη διάρκεια της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας
Επίσης, αναγνωρίζεται το δικαίωμα να συνυπολογιστεί στην προϋπηρεσία των υπαλλήλων, προκειμένου να βγουν σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής εφεδρείας, και τα χρόνια εργασίας που είχαν στον ιδιωτικό τομέα πριν από το 1983, με εξαγορά.
Δεν απαιτείται, λοιπόν, να έχουν συμπληρώσει "δημόσια" αλλά "συνολική" προϋπηρεσία εργασίας 35 χρόνων για να συνταξιοδοτηθούν.
ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ
